La Mayoría

Hace cosa de un mes, hablábamos de la política de fragmentación que aplican los empresarios para desgajar a los trabajadores. Es más, la caracterizábamos...

Algunas ideas sobre la necesidad de construir grupos humanos sólidos, sondear el entorno, motivar y empoderar a los compañeros, establecer metodologías de trabajo estables y atender a las necesidades de los trabajadores intermitentes.

El resultado en las recientes elecciones madrileñas plantea una larga lista de tareas para la izquierda. Pero, a diferencia de lo que ha ocurrido en otras ocasiones, los argumentos más socorridos – la abstención o los errores en la construcción del discurso y del sujeto político – se han descubierto como falsos. Ni la clase obrera se queda en casa, ni elige a otras opciones porque la izquierda no se dirige a ella. ¿Qué ha pasado, entonces?

En el tedioso empeño por derogar la Reforma Laboral, la presencia de UP en el Ministerio de Trabajo se está revelando como el factor clave del proceso.

Surgido de la nada, el grupo Liberty se ha convertido en pocos años en un gigante industrial. Ha comprado fábricas en todo el mundo, que ahora están en manos de un solo hombre: Sanjeev Gupta. Cuentas oscuras, promesas incumplidas: los representantes de los trabajadores hacen sonar la señal de alarma. Tienen serias dudas acerca del futuro de los centros de trabajo. Investigamos.

Filosóficamente, la cuestión de una industria ecológica o de una ecología industrial supone volver a pensar las relaciones entre la técnica y la vida de una manera completamente distinta a esa idea, tan generalizada, que viene a separar naturaleza y técnica convirtiéndolos en contrarios.